ODC
unterstützt Menschen und Teams dabei, aus ihrer natürlichen Stärke heraus
erfolgreich zu sein. ODC gibt grundlegende Einblicke in tatsächliche und
angelernte Eigenschaften. Dies ermöglicht das treffsichere Matching auf ein
Funktionsprofil mit hohem Vorhersagewert.
Wer
seine Kompetenzen, Stärken, Schwächen, Triebfedern und „Schattenseiten“ kennt und weiß, wie er unter Stress reagiert, hält damit auch
den Schlüssel für ein erfolgreiches Arbeiten und Leben in Händen. Ob es sich
nun um die Eignung für eine zukünftige Funktion oder einen zukünftigen Auftrag
handelt, um eine Erklärung, warum man in der derzeitigen (Arbeits-)Umgebung
feststeckt, oder um die Einschätzung von Eigenschaften innerhalb eines Teams:
Mit dem ODC haben Sie das ideale Instrument, um schnell und effektiv die richtigen
Aktionen und Interventionen einzuleiten mit dem Ziel und dem Ergebnis, dass
Menschen besser funktionieren und ein angenehmeres Leben führen.
